|
๑. หลักการและเหตุผล
ตามที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้เห็นชอบให้ องค์การบริหารส่วนตำบลเขากะลา จัดตั้งกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลเขากะลา โดยได้เริ่มดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕49 ได้จัดทำระเบียบการดำเนินงานและแผน/กิจกรรมโครงการ เพื่อสนับสนุนการดำเนินกิจกรรม 5 ลักษณะ คือ กิจกรรมการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกัน ควบคุมโรค การฟื้นฟูสภาพและกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ทั้งนี้เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ องค์การบริหารส่วนตำบลเขากะลา สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ (Strategic Route Map) เป็นเครื่องมือที่สำคัญในการบริหารการเปลี่ยนแปลงให้เกิดการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และสามารถตอบสนองความต้องการของพื้นที่ได้อย่างเป็นรูปธรรม เพื่อเป็นการพัฒนาระบบสุขภาพชุมชนอย่างมีส่วนร่วมเกิดความยั่งยืนและเป็นต้นแบบสำหรับการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ขยายผลในระยะต่อไป
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลเขากะลา จึงจัดทำโครงการสร้างและใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ (Strategic Route Map) เพื่อการสร้างเสริมสุขภาพในกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลเขากะลาขึ้น
๒. วัตถุประสงค์
๒.๑ เพื่อสนับสนุนการใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ (Strategic Route Map) เป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง เพื่อการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๒.๒ เพื่อสร้างรูปแบบการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ชุมชนและท้องถิ่นสามารถสร้างและดำเนินโครงการสุขภาพด้วยตนเองได้
๒.๓ เพื่อให้มีระบบการสื่อสารสาธารณะและสารสนเทศที่จำเป็น และเป็นต้นแบบสำหรับการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ขยายผล
๒.๔ เพื่อให้คณะทำงาน , ผู้นำโรงเรียนภายในตำบล, ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กภายในตำบล, แกนนำชุมชน และผู้ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบล เขากะลา แลกเปลี่ยนประสบการณ์ การเรียนรู้ การสร้างและใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ (Strategic Route Map)
๒.๕ เพื่อจัดทำระบบข้อมูล และจัดทำแผนสร้างสุขภาวะให้แก่ประชาชนในตำบลเขากะลา
๓. ระยะเวลา การดำเนินงาน
เดือน 21 กุมภาพันธ์ 2560
๔. สถานที่ดำเนินการ
ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลเขากะลา
๕. กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 60 คน ประกอบด้วย
๕.๑ คณะทำงานจำนวน 6 คน
5.2 โรงพยาบาลพยุหะคีรี จำนวน 1 คน
5.3 โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลเขากะลา จำนวน 3 คน
๕.4 กำนัน / ผู้ใหญ่บ้าน จำนวน 18 คน
5.5 ผู้แทนสถานศึกษา จำนวน 6 คน
5.6 ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กในตำบลเขากะลา จำนวน 5 คน
5.7 อาสาสมัครสาธารณสุขตำบลเขากะลา จำนวน 19 คน
5.8 ตัวแทนผู้สูงอายุ จำนวน 1 คน
5.9 ตัวแทนผู้พิการ จำนวน 1 คน
๖. งบประมาณ
จากกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลเขากะลา เป็นเงิน 15,440 บาท (หนึ่งหมื่นห้าพันสี่ร้อยสี่สิบบาทถ้วน) เป็นค่าใช้จ่าย ดังนี้
๖.๑ ค่าอาหารกลางวัน
จำนวน 1 มื้อ ๆ ละ 80 บาท (80 บาท x 60 คน) เป็นเงิน 4,8๐๐ บาท
๖.๒ ค่าอาหารว่าง
จำนวน ๒ มื้อ ๆ ละ ๒5 บาท (2 มื้อ x 25 บาท x 60 คน) เป็นเงิน 3,00๐ บาท
๖.๓ ค่าวิทยากร
จำนวน 2 คน ๆ ละ 3 ชั่วโมง (2 คน x 3 ชั่วโมง ๆ ละ x 600 บาท) เป็นเงิน 3,6๐๐ บาท
๖.๔ ค่าวัสดุอุปกรณ์และค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ด(รายละเอียดตามบันทึกแนบท้าย) เป็นเงิน 2,0๐๐ บาท ๖.๕ ค่าจ้างเหมาถ่ายเอกสารพร้อมเข้าเล่ม 25 เล่ม ๆ ละ 60 บาท เป็นเงิน 1,5๐๐ บาท
6.7 ค่าป้ายโครงการ
จำนวน 1 ป้าย (ขนาด 3 x 1.2 เมตร ตารางเมตรละ 180 บาท) เป็นเงิน 540 บาท
รวมเป็นเงิน 15,440 บาท (หนึ่งหมื่นห้าพันสี่ร้อยสี่สิบบาทถ้วน)
******ค่าใช้จ่ายทุกรายการสามารถถั่วเฉลี่ยกันได้******
๗. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
๗.๑ กองทุนได้ใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ (Strategic Route Map) เป็นเครื่องมือจัดการสุขภาพประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๗.๒ คณะทำงาน , ผู้นำโรงเรียนภายในตำบล, ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กภายในตำบล, แกนนำชุมชน และผู้ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลเขากะลาได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์การเรียนรู้การสร้างและใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ (Strategic Route Map) เพื่อนำมาปรับใช้ในกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลเขากะลา ต่อไป
7.3 ประชาชน หน่วยงานในชุมชน และภาคีในตำบลมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์
ข่าว ณ. วันที่ 3 มี.ค. 2560 เวลา 10.16 น. โดย คุณ เนตรนภา คงหอม
ผู้เข้าชม 1128 ท่าน | |